Het werd haar echt te veel.
Bijna ongemerkt waren er steeds meer taken op haar bordje terecht gekomen.
Ze had ze laatst eens zitten tellen.
Geen wonder dat ze zo moe was.
Dat ze nergens meer zin in had.
Ze was naar de leiding gestapt.
Aangeven dat de taken anders verdeeld moesten worden.
Dat het haar echt te veel werd.
De leiding zou het meenemen.
Oppakken.
Binnen twee weken.
Maar er gebeurde niets.
Ook niet na twee weken.
Ze sprak de leiding er op aan.
Ze kreeg de volgende reactie;‘ Ze liep toch nog steeds vrolijk over de gang? Ze deed toch nog steeds al haar werk?’
De inschatting van de leiding was; ‘dat het allemaal wel mee viel- dat het niet zo’n vaart zou lopen’.
En zij maar denken dat ze zich professioneel had opgesteld.